Beneficios sociales

beneficiossociales 200x200 Beneficios socialesLos beneficios sociales son las prestaciones no en metálico, no retributivas, ni acumulables o reemplazables por dinero que el empresario ofrece al trabajador de forma directa, o a través de un tercero, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del empleado o de las personas a su cargo.

Las causas de los beneficios sociales son las exigencias sindicales, la posibilidad de deducciones fiscales, la propia legislación laboral y las limitaciones gubernamentales a los salarios elevados.

El principio básico de los beneficios sociales para el negocio está en el balance entre su coste, y el beneficio tangible o intangible para la empresa.

Beneficios sociales contra la crisis económica

Para la revista Fortune los beneficios sociales determinan el ranking de las mejores empresas para trabajar, y se han convertido en los verdaderos protagonistas.

Inconvenientes de los beneficios sociales

La consultora Leadmans considera imprescindible un cambio en la mentalidad de los directivos españoles. Deben dejar de escudarse en ciertos privilegios y comodidades

            
            

Guarderías: conciliación familiar en España

Según la vigente Ley de Educación en España LOCE,  la escolarización de los niños entre 0 y 3 años no es obligatoria, ¿pero en qué medida es necesaria la creación de guarderías?

Beneficios sociales como estrategia de negocio

Uno de los aspectos más importantes de la gestión de Recursos Humanos es contar con una política retributiva que motive a los empleados.

            
            

Mantener los beneficios sociales en la crisis

Recortes y más recortes, las empresas son conscientes que la única forma de mantener la rentabilidad durante la crisis es hacer recortes con respecto a sus empleados.

El plan de beneficios sociales

En primer lugar debemos asegurarnos que los beneficios sociales reporten una contribución igual a su coste, es decir, que tengan una incidencia en la rentabilidad de la empresa

            
            

Beneficios sociales para fidelizar trabajadores

En los beneficios sociales también se puede innovar. Muchas empresas han decidido invertir en la calidad de vida de sus empleados

Ejemplos de beneficios sociales

Los beneficios sociales son una herramienta de fidelización del trabajador cada vez más recurrida por muchas empresas. Entre sus ventajas están:

            
            

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